De fevereiro a julho, cursos, oficinas e encontros reuniram dirigentes dos três estados do Sul. A Escola prevê novas ações no segundo semestre, fortalecendo a formação e a organização sindical cutista.
A Escola Sindical Sul da CUT encerra o primeiro semestre e o início de julho de 2026 com um balanço marcado por intensa atividade formativa, reunindo dirigentes, educadores e educadoras sindicais, militantes e parceiros em uma agenda voltada ao fortalecimento da organização sindical na Região Sul. Entre cursos, oficinas, encontros de planejamento e formações continuadas, a Escola consolidou, nos primeiros meses do ano, um percurso de trabalho que articula educação popular, reflexão política e ação sindical.
A agenda começou em fevereiro, com a realização do Módulo 1 do Curso Alicerce na Escola Sul, em Florianópolis. O encontro reuniu diretoras e diretores do Sitrampa, Sintram-SJ e Sintect-SC em torno do debate sobre Formação da Sociedade Brasileira, fortalecendo o trabalho de base e a consciência de classe. A atividade abriu o calendário formativo da Escola em 2026 e reafirmou seu papel como espaço regional de apoio às iniciativas sindicais e aos processos de formação política.
Em março, a Escola Sul sediou a 2ª Oficina Nacional de Planejamento da Formação de Formadores e Formadoras Continuada (FFC), reunindo representantes envolvidos no projeto para alinhar o percurso pedagógico, avaliar etapas anteriores e projetar os próximos passos da formação. A atividade reafirmou a centralidade do planejamento político-pedagógico como parte estruturante dos processos de formação da CUT.
Já em abril, a Escola realizou a oficina pedagógica de construção do Curso de Comunicação Sindical, etapa dedicada à elaboração coletiva da proposta metodológica, dos conteúdos e das estratégias do novo curso. A atividade consolidou um processo de formulação voltado ao fortalecimento da comunicação sindical como dimensão estratégica da ação política da CUT.
Em maio, a Escola Sul recebeu o encerramento da Formação de Dirigentes da Região Sul, consolidando um percurso construído com dirigentes do Paraná, de Santa Catarina e do Rio Grande do Sul. A etapa final reafirmou compromissos com a formação permanente, o trabalho de base, a comunicação e a articulação regional. Nesse processo, também ganhou destaque a participação do professor Erick Felinto, que contribuiu com reflexões sobre extrema-direita, ideologia e os desafios da disputa de narrativas na conjuntura atual.
Na sequência, em junho, a Escola deu início ao Curso de Comunicação Sindical, com a realização do seu primeiro módulo. A atividade reuniu cursistas dos três estados da Região Sul e abriu um percurso de quatro módulos, voltado ao debate sobre mídia, conjuntura, comunicação sindical e transformações tecnológicas. A programação contou com a participação do jornalista Ricardo Pessetti, que trouxe reflexões sobre inteligência artificial aplicada à comunicação e os desafios contemporâneos da disputa de sentidos.
Entre os dias 7 e 10 de julho, a Escola Sul realizou o 3º módulo da Formação de Formadores e Formadoras Continuada, em parceria entre CUT e DGB, reunindo dirigentes formadores da Rede de Formação da Região Sul. A atividade marcou o encerramento de uma importante etapa de um projeto desenvolvido entre 2024 e 2026, voltado ao fortalecimento político-pedagógico da rede de formadores da Central.
Ao longo desses meses, a Escola Sul reafirmou seu papel como espaço de elaboração, articulação e formação sindical, sustentando atividades que dialogam diretamente com os desafios do tempo presente: precarização do trabalho, disputa de narrativas, renovação da ação sindical e fortalecimento da organização cutista nos estados do Sul.
O balanço do período mostra uma agenda diversificada e articulada, mas também aponta para a continuidade do trabalho ao longo do ano. A avaliação da Escola é de que 2026 ainda será marcado por muitas outras atividades, com novos encontros, módulos formativos, debates e iniciativas voltadas à qualificação política e pedagógica da CUT na região. A perspectiva é seguir investindo em processos continuados de formação, conectados à realidade dos territórios e às necessidades concretas da organização sindical.
A formação sindical como ferramenta permanente de organização, leitura crítica da realidade e fortalecimento da luta coletiva.
